Eager to do good

Ons team

Wij zijn Copper8 en wij realiseren de circulaire economie. Door te adviseren, te onderzoeken en te ondernemen. We hebben een intrinsieke motivatie om de wereld te verbeteren, dat is wat ons verbindt en drijft.

Hoe kunnen we samen de transitie inzetten? Dat houdt ons structureel bezig.

btn Gwen
Gwen Aartsma Consultant
btn Gerben1
Gerben Broekhuijsen Consultant
btn Copper8januari2023-12_aangepast
Tomas Peeters Consultant
btn Tijs-10
Tijs van Bussel Consultant
btn Manon-scaled
Manon van Ginkel Consultant
btn Copper8-22
Cécile van Oppen Co-Founder
btn Noor Huitema
Noor Huitema Co-Founder
btn Sybren Bosch
Sybren Bosch Senior consultant
btn Copper8-46
Hendrik de Vries Senior consultant
btn Copper8mei2021-45
Jeroen van Muiswinkel Senior consultant
btn Copper8-48 Marijn-verkleind 75-2
Marijn Polet Consultant
btn Copper8 september 2018-11
Ilse Hoenderdos Happiness manager
btn Copper8-13
Rose Wobben Office Assistant
btn Stefan Hoge
Stefan Favrin Consultant
btn Copper82020-37
Eline van Terwisga Consultant
btn Copper8januari2023-25
Lucie Jansen Consultant

Vacatures

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? We staan altijd open voor gesprekken met talentvolle mensen! Stuur een email naar info@copper8.com als je samen met ons een betere wereld wilt bouwen.

meer info

Afstudeerstagair(e) Kantorentransformatie

Wij zijn op zoek naar een proactieve en enthousiaste stagiair(e) die graag zijn/haar scriptie zou willen schrijven over het onderwerp ‘kantorentransformatie’. Ben jij ondernemend en enthousiast, gedreven en doelgericht, en overtuigd dat idealisme gepaard gaat met realisme? Wil jij graag jouw scriptie schrijven over een vernieuwend onderwerp dat ertoe doet? Misschien zijn we dan wel op zoek naar jou!

De Nationale Beleidsplannen geven aan dat er een enorme bouwopgave is voor woningen (ruim 1.000.000 voor 2030). Haast automatisch wordt hierbij gedacht aan het realiseren van nieuwbouwwoningen, terwijl er andere alternatieven zijn die een veel lagere milieu-impact hebben. Het transformeren van (leegstaande) kantoren naar woningen is  zo’n optie. Ondanks de ruim 3,3 miljoen vierkante meter aan leegstaande kantoren in 2019 – komt deze grote transformatieopgave maar mondjesmaat van de grond.

Een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties benoemt een aantal belangrijke barrières voor deze kantorentransformatie. Een belangrijke financiële barrière betreft het afboeken op de waarde door beleggers.

De maatschappelijke keerzijde van deze barrière is echter enorm: toegenomen milieu-impact als gevolg van nieuwbouw waardoor onze klimaatdoelen steeds verder buiten bereik komen. Is het in stand houden van het huidige lineaire economische systeem het waard?

Wij zoeken een stagiair(e) die zich gaat verdiepen in deze materie, waarbij wij denken aan het uitvoeren van een Maatschappelijke Kosten Baten Analyse (MKBA) van Kantorentransformatie versus Nieuwbouw, bijvoorbeeld aan de hand van een aantal cases.

Als stagiair(e) ben je in eerste instantie bezig met jouw (WO) afstudeerscriptie, maar ook zul jij met jouw onderzoek meewerken aan een nieuw te maken publicatie over dit onderwerp.

Kun jij binnen deze hypothese jouw ei kwijt, dan horen wij graag van jou als je daarnaast aan de onderstaande punten voldoet:

  • Intrinsiek gemotiveerd om met duurzaamheid aan de slag te gaan
  • Durf om buiten de gebaande paden te treden
  • Ondernemend, enthousiast om mee te bouwen aan een jonge organisatie met impact
  • Wil om verbinding te leggen tussen theorie en praktijk
  • WO student in de laatste fase van de studie met een relevante afstudeerrichting, zoals een technische bedrijfskunde, real estate of sustainable business & innovation.

Is bovenstaande een profielschets van jou en ga je de uitdaging graag aan, dan horen wij graag van jou. Stuur dan je CV, je cijferlijst van je studie en een motivatiebrief naar info@copper8.com t.a.v. Ilse Hoenderdos.

meer info

Consultant Bouw

Wij zijn voor de versterking van ons team op zoek naar een consultant. Een bevlogen wereldverbeteraar met analytische vaardigheden. Specifiek zijn we op zoek met iemand die affiniteit heeft met de bouw en/of werkervaring heeft in de bouwsector.

Ben jij ondernemend en enthousiast, gedreven en doelgericht, en overtuigd dat idealisme gepaard gaat met realisme? Wil je meebouwen aan de circulaire economie? Herken jij jezelf in onderstaande beschrijving? Dan horen wij graag van jou!

  • Intrinsiek gemotiveerd om met duurzaamheid aan de slag te gaan
  • Strategisch-analytisch en kwantitatief onderlegd
  • WO opgeleid, met ofwel een relevante studierichting (bijv. bouwkunde) ofwel ervaring in de bouwsector
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Onafhankelijk maar teamgericht
  • Ondernemende geest

Is bovenstaande een profielschets van jou en ga je de uitdaging graag aan, dan horen wij graag van jou. Stuur dan je CV, je cijferlijst van je studie en een motivatiebrief naar info@copper8.com t.a.v. Ilse Hoenderdos.

meer info

Happiness manager

Wij zijn voor de versterking van ons team op zoek naar een collega die ons team op kantoor komt ondersteunen én zich inzet voor het vitaal houden van de organisatie. Jij speelt een belangrijke rol in het ontzorgen van de collega’s en zorgt dat de basis van Copper8 stevig staat.  De inhoud van de functie zal zich uiteindelijk vormen naar diegene met wie wij de beste ‘klik’ voelen, omdat die ‘klik’ een voorwaarde is voor gezamenlijk werkgeluk.

We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van ons werk als wij dat worden. Iemand die onze cultuur versterkt en deze  naar buiten uitdraagt: of dat nu een sollicitant, mogelijke opdrachtgever of een nieuwe leverancier is.

De belangrijkste twee dossiers zijn:

  • HR: variërend van sollicitaties tot en met het bewaken van de vitaliteit van de collega’s – op het HR dossier staat alles in het teken van het onderhouden van een gezond team en werven van nieuwe teamleden wanneer nodig.
  • Kantoorzaken: ons kantoor is ons ‘clubhuis’ waar we als team samen komen. Onze thuisbasis voor een goede dosis geluk, maar dat kan alleen als de praktische zaken ook op orde zijn: gezonde voeding, het beheer van de zalen en het ontvangen van gasten.

Het team van adviseurs werkt 36 uur per week verdeeld over vier dagen (maandag t/m donderdag). Vrijdag werken wij allemaal niet. Wij staan open voor invulling van deze functie vanaf 24 uur per week. Heb jij een arbeidsbeperking? Dan nodigen wij jou actief uit om te solliciteren, wanneer jij naar jouw idee de functie op een goede manier in kan vullen.

Is bovenstaande een profielschets van jou en ga je de uitdaging graag aan, dan horen wij graag van jou. Stuur dan je CV en een motivatiebrief voor 11 maart naar info@copper8.com t.a.v. Cécile van Oppen.

meer info

Persoonlijk assistent

De Persoonlijk Assistent vervult een ondersteunende rol op kantoor. Primair is jouw rol de persoonlijk assistent van Noor, met name agendabeheer en procesmatige ondersteuning (bijv. op het dossier financiën). Ook ben je samen met een klein team van twee anderen aanspreekpunt voor alles wat er zich op kantoor afspeelt. Je begrijpt de duurzaamheidsafwegingen die gemaakt worden op een circulair kantoor en bouwt mee aan de organisatie. Je wordt blij als de details op orde zijn en als er een hoge kwaliteitsstandaard wordt behaald.

We zoeken iemand die net zo enthousiast wordt van ons werk als wij dat worden. Iemand die onze cultuur versterkt en deze  naar buiten uitdraagt: of dat nu een sollicitant, mogelijke opdrachtgever of een nieuwe leverancier is.

De belangrijkste drie werkvelden zijn:

  • Agendamanagement: ondersteuning van het team bij het maken van complexe afspraakverzoeken. En bij één of meerder collega’s in het bijzonder ondersteuning op het gebied van mail en agendamanagement.
  • Financiën: uitvoerende werkzaamheden ten aanzien van de administratieve kant van onze organisatie – dit inzicht biedt een basis voor stressloos werken aan een betere wereld.
  • Kantoorzaken: ons kantoor is ons ‘clubhuis’ waar we als team samen komen. Onze thuisbasis voor een goede dosis geluk, maar dat kan alleen als de praktische zaken ook op orde zijn: gezonde voeding, het beheer van de zalen en het ontvangen van gasten.

Het team van adviseurs werkt 36 uur per week verdeeld over vier dagen (maandag t/m donderdag). Vrijdag werken wij allemaal niet. Wij staan open voor invulling van deze functie vanaf 18 uur per week. Heb jij een arbeidsbeperking? Dan nodigen wij jou actief uit om te solliciteren, wanneer jij naar jouw idee de functie op een goede manier in kan vullen.

Is bovenstaande een profielschets van jou en ga je de uitdaging graag aan, dan horen wij graag van jou. Stuur dan je CV en een motivatiebrief naar info@copper8.com t.a.v. Cécile van Oppen.

Ons netwerk

Wij geloven in samenwerken. Daarom proberen we, als de behoefte bestaat, partijen uit ons netwerk in een project aan te haken. Zo voegen we samen maximale waarde toe aan het duurzame eindresultaat.

Abonneer u op onze nieuwsbrief